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Démarche RSE, naturellement !

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Démarche RSE, naturellement !

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ?

La RSE c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Quels sont les enjeux du développement durable ?

Les objectifs de développement durable ont été adoptés par tous les États Membres de l’ONU en septembre 2015 dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Ce programme a pour objectif de mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et améliorer la vie et les perspectives de chacun, partout dans le monde.

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Une démarche au coeur de notre quotidien !

Démarche RSE

Nous accordons une attention particulière à notre Responsabilité Sociétale, un enjeu majeur mis au centre de nos décisions et qui donne du sens à nos actions.

Notre quotidien est marqué par une démarche qui met en avant notre Responsabilité Sociétale, considérée comme une priorité majeure orientant toutes nos décisions et donnant une signification à nos actions. Nous nous engageons à contribuer à l’amélioration de notre environnement, à améliorer les conditions de travail, ainsi qu’à favoriser le développement économique local. Nous nous efforçons de poser des gestes plus responsables tels que la réduction des déchets, l’utilisation rationnelle de papier et l’économie d’énergie, faisant ainsi partie intégrante des engagements pris par Cenpac.

Conscient des enjeux, nous les intégrons à nos décisions quotidiennes afin de donner du sens à nos actions.

La norme ISO 26000 nous guide et nous pousse à nous dépasser jour après jour. Elle contient des lignes directrices qui nous permettent de clarifier la notion de responsabilité sociétale et nous aident à traduire ses principes en actes concrets

Nous sommes engagés pour une qualité optimale !

Depuis 2005, nous sommes donc engagés dans une démarche d’amélioration continue, confirmée par 3 certifications délivrées par l’AFAQ : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001. La certification du haut niveau d’excellence des prestations Cenpac.

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ISO 9001 - Système de management de la qualité

Amélioration permanente de nos processus : de nos parties prenantes.

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ISO 14001 - Système de management de l’environnement

Limiter les impacts de nos activités sur l’environnement.

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ISO 50001 - Système de management de l’énergie

Amélioration continue de notre performance énergétique.

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Dans le cadre de son engagement vis-à-vis de la société, de son personnel et de l'environnement, Cenpac procède chaque année à une évaluation approfondie de ses pratiques RSE avec l'aide d'EcoVadis, la référence mondiale des notations RSE pour les entreprises. L'évaluation EcoVadis s'appuie sur 21 critères RSE répartis entre quatre thèmes fondamentaux : Environnement, Social et Droits Humains, Éthique et Achats Responsables.

Pour notre PREMIERE notation, réalisée FIN 2023 nous avons obtenu une médaille Gold et réalisé un score de 75/100, ce qui place Cenpac dans le top 5% mondiale des entreprises de notre secteur.

Actions environnementales

Un partenariat avec My Tree

MyTree, est une entreprise à vocation sociale qui oeuvre pour la réhabilitation des milieux naturels dégradés au travers d’actions de plantation d’arbres en France.

Cette année, nous poursuivons cette action en soutenant de nouveaux projets en milieu rural. Ce sont des projets d’agroforesterie et de reconstitution de haies bocagères dans lesquels nous nous engageons à planter près de 1 300 arbres d’ici fin 2024. Ces plantations auront lieu chez des agriculteurs travaillant en bio ou en conversion bio. Elles contribueront au maintien de la biodiversité et permettront d’aider les agriculteurs à recréer des sols vivants.

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Des pauses café « zéro-déchet » avec NewCy

Depuis 2019, nous utilisons sur l’ensemble de nos sites des gobelets réutilisables pour nos pauses café. Grâce à cette action nous limitons nos déchets, notre impact carbone et favorisons la création d’emplois locaux au sein des ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail).

Cette initiative a permis :

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831,53 h

heures de travail adapté créées

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28 659 kg

de CO2 évités

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3 372 kg

de déchets évités

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130 964 L

d’eau économisés

Cette action se poursuit chez Cenpac en 2024.

Gestion et valorisation de nos déchets

Nous encourageons nos collaborateurs à recycler leurs déchets en leur mettant à disposition des collecteurs.

Valorisation des déchets suivants :

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papiers, cartons, plastiques, piles, mégots de cigarette, métaux

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taux de valorisation de 75% à 100% en fonction des flux

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Limiter les impacts environnementaux de nos catalogues papiers

Un seul catalogue général imprimé par an.

Des impressions responsables :

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papier PEFC® et encres sans additif ni adjuvant

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évolution de notre communication du papier vers le digital.

Réalisations énergétiques

  • Réduction de 65% la consommation électrique annuelle de l’éclairage de notre site logistique. Un engagement rendu possible grâce aux travaux réalisés pour changer tous les éclairages en LED.
  • Réduction de 16% de KWh consommés en 2022 grâce aux campagnes de sensibilisation aux écogestes de tous nos collaborateurs.
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Actions sociales et sociétales

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Prise en compte des enjeux sociétaux.

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Respect de l’égalité femmes-hommes.

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Offres d’emploi ouvertes aux personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi.

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Bien-être de nos salariés avec des accords : télétravail, droit à la déconnexion, NAO*, égalité professionnelle et amélioration de la qualité de vie au travail

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Mise en place de campagnes de sensibilisation des collaborateurs à la diversité et au handicap, en collaboration avec le CR2E.

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Politique Sécurité pour garantir la sécurité de nos salariés.

*NAO : Négociation Annuelle Obligatoire

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Prise en compte des enjeux sociétaux.

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Respect de l’égalité femmes-hommes.

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Offres d’emploi ouvertes aux personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi.

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Bien-être de nos salariés avec des accords : télétravail, droit à la déconnexion, NAO*, égalité professionnelle et amélioration de la qualité de vie au travail

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Mise en place de campagnes de sensibilisation des collaborateurs à la diversité et au handicap, en collaboration avec le CR2E.

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Politique Sécurité pour garantir la sécurité de nos salariés.

*NAO : Négociation Annuelle Obligatoire

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Une responsabilité solidaire

En 2022, Cenpac a soutenu l’action de plusieurs associations en leur fournissant gratuitement des produits d’emballage, d’expédition et d’hygiène. Ces dons ont contribué au déploiement de projets solidaires dans différents domaines.

  • Aide aux plus démunis : les Restos du Coeur de Brie-Comte- Robert, St-Vincent-de-Paul Conférence de Beauchamp, Centre Communal Action Sociale de Drancy, Agence du Don en Nature, Emmaüs Defi.
  • Aide aux personnes handicapées : APF1 France Handicap de Brie-Comte-Robert, Joinville-le-Pont et Champs-sur-Marne, les 1 000 couleurs Bondy.
  • Entreprises adaptées : APF1 P. Floucault Amiens et ESAT2 APF Rivery.
  • Association solidaire : Pour limiter le gaspillage alimentaire LINKEE3 Paris.

1 APF : Association des Paralysés de France
2 ESAT : Etablissement et service d’aide par le travail
3 LINKEE : Linkee est une solution logistique et solidaire au gaspillage alimentaire. Elle vient en aide aux aux personnes en situation de précarité en luttant contre le gaspillage alimentaire.

Égalité des chances et diversité

Mise en place de campagnes de sensibilisation des collaborateurs à la diversité et au handicap, en collaboration avec le CR2.
Du 14 au 18 Novembre 2022, nous avons sensibilisé nos collaborateurs lors de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.

  • Changer votre regard sur le handicap.
  • Une grande diversité de situations.
  • Le droit à la compensation.
  • Pourquoi se déclarer ? Quels sont les bénéfices de la RQTH ?
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Veiller au respect de l‘égalité femmes-hommes

Opération podomètre contre les violences faites aux femmes.

Du 18 au 30 novembre 2022, les collaboratrices et collaborateurs se sont mobilisés pour la Fédération Nationale Solidarité Femmes qui gère le 3919, ligne nationale d’écoute dédiée aux femmes victimes de violences conjugales.

50 millions de pas effectués par les collaboratrices et collaborateurs
=
50 000 € reversés à des associations de lutte contre les violences faites aux femmes à travers l’Europe

De nombreux services pour vous accompagner

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Transition écologique

La transition écologique, une démarche au coeur de notre quotidien.

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My Tree

Nous nous sommes engagés aux côtés de MyTree et contribuons à des projets d’agroforesterie et de reconstitution de haies bocagères.

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